杭州市萧山区落实配备内审专职人员促进内部审计事业可持续发展

    内部审计人才的缺乏是目前内审工作中比较突出的问题，多年来，虽然萧山区内部审计工作取得了长足的进步，但由于编制等因素的制约，配备内部审计专职人员的工作进展还不够快，很大程度上影响了内部审计工作的发展。日前，根据区政府《关于进一步完善内部审计制度的通知》和《萧山区关于预防镇街职务违纪违法的若干意见》，区人事局与区审计局联合下发了《关于加强镇街内部审计工作、配备内部审计人员的通知》，进一步明确了镇街配备内审专兼职人员的要求，落实了配备内审专职人员的渠道和途径。

    《通知》要求一是各镇街要按照《萧山区内部审计工作暂行规定》的要求建立内部审计委员会，配备具有内部审计执业资格的专职人员1名和兼职人员若干名；二是内部审计专职人员尚未到位的镇街，可以采用内部轮岗、跨镇街交流、公开招考（聘）等形式及时配备到位；三是对未按照要求配备内审专职人员的单位，按照考核办法扣分办理。

    该《通知》的出台，进一步促进了各单位领导对内审工作的重视和支持，解决了配备专职内审人员的途径问题，为内审工作的全面充分开展和内审人员职业化道路奠定了基础，将有力地推动萧山区内部审计事业的可持续发展。

 

萧山区审计局

萧山区内部审计协会供稿